สมาคมนักฟุตบอลอาชีพกำลังเรียกร้องให้มีการนัดหมายเพื่อการบริหารจัดการทั้งหมดใน EFL เพื่อติดตามขั้นตอนการรับสมัครจากซีซันหน้าเพื่อให้แน่ใจว่ามีความหลากหลายสหภาพกำลังเรียกหาช่องโหว่ในข้อบังคับที่จะปิด PFA ยังต้องการที่จะเห็นการแสดงที่หลากหลายสำคัญในระดับคณะกรรมการทั่วหน่วยงานที่สำคัญของฟุตบอล

ในปีพ. ศ. 2562 EFL ได้นำรหัสการรับสมัครที่บังคับใช้อย่างใกล้ชิดกับกฎรูนีย์ของ NFL กฎรูนีย์หมายถึงสโมสรจะต้องสัมภาษณ์ผู้สมัครอย่างน้อยหนึ่งคนผิวดำเอเชียและชนกลุ่มน้อยเพื่อรับตำแหน่งผู้จัดการ แต่สโมสร EFL จำเป็นต้องทำตามนี้เมื่อมีกระบวนการในรายการสั้นและมีการสัมภาษณ์ผู้สมัครมากกว่าหนึ่งคนไม่ใช่เมื่อสโมสรตั้งเป้าหมายผู้จัดการที่เฉพาะเจาะจงด้วย 70% ของผู้จัดการ EFL ปัจจุบันที่ได้รับการแต่งตั้งในช่วงฤดูกาลเมื่อกระบวนการสรรหาเต็มรูปแบบมีโอกาสน้อยลงโค้ช Iffy Onuora ของความเท่าเทียมกันของ PFA กล่าวว่านี่อาจหมายถึงสโมสรพลาดโอกาสที่จะใช้กฎตามที่ตั้งใจ